Professionele vergadering met vijf mensen rondom een tafel met laptops en documenten in een moderne kantooromgeving Wij leveren snel en effectief
Een groep professionele mensen in een moderne kantoorruimte tijdens een vergadering met laptops en notitieblokken. Transparant proces
Logo van Chiefmachers, een executive-searchbureau uit Amsterdam met blauwe en zwarte tekst en abstracte symbolen Samen met jou op zoek
020 535 62 89 info@chiefmachers.com Kom in contact

Marketing Communicatie Directeur – Facilicom Groep

Facilicom Groep is de stille kracht achter een schone, veilige en fijne omgeving. Als Schiedams familiebedrijf werken zij al 60 jaar aan een betere leefomgeving voor iedereen. Een mooie kans om onderdeel uit te maken van deze mooie organisatie.

Solliciteren
Digitale agency kantoorruimte met laptops, bureau, planten en moderne inrichting in Amsterdam en Ede.
Schiedam
Fulltime
Eindverantwoordelijke MarCom-positie
Grote dienstverlenende organisatie | familiebedrijf

Kandidaatprofiel*

Ervaring & achtergrond

  • Afgeronde relevante HBO-/WO-opleiding 10+ jaar leidinggevende ervaring in complexe organisaties (divisiestructuur, multi‑brand of SSC‑omgeving).
  • Inhoudelijk sterk op MarCom-vlak. Strategische denker en doener.
  • Ervaring met het bouwen van merken, reputatieontwikkeling en het neerzetten van governance.
  • Track record in het opbouwen van een team, professionalisering en het creëren van structuur en focus.
  • Ervaring met het afbouwen van historisch gegroeide structuren en het door ontwikkelen van een nieuwe koers.

Persoonlijkheid & vaardigheden

  • Verbindend, geloofwaardig en inhoudelijk sterk; iemand die richting geeft zonder formele macht.
  • Meewerkend voorman/-vrouw met strategisch inzicht en hands‑on mentaliteit. Kan kaders stellen, keuzes maken en rust brengen in een complexe omgeving.
  • Communicatief sterk, goed luisterend vermogen en overtuigingskracht, persoonlijk en op argumenten.
  • Mensgericht, nuchter en betrouwbaar.

* Uit onderzoek blijkt dat vrouwelijke kandidaten pas solliciteren als ze aan 100% van de eisen voldoen, terwijl mannelijke kandidaten dat al bij 60% doen. Dus herken jij je in deze uitdaging, maar aarzel je of je aan alle eisen voldoet? Dan zien we je CV graag tegemoet.

Download functieprofiel

Facilicom Groep is een familiebedrijf met 60 jaar historie en een duidelijke missie: samen werken aan een betere leefomgeving voor iedereen. Inmiddels is het uitgegroeid tot één van de grootste dienstverlenende organisaties in Nederland en België, bestaande uit 7 divisies bestaande uit 46 bedrijven met in totaal bijna 22.000 medewerkers. De groep heeft een omzet van circa €1.6 mld.

Wat in 1966 begon als het schoonmaakbedrijf Gom is uitgegroeid tot een breed scala aan diensten. Van schoonmaak, beveiliging en bedrijfscatering tot vastgoedbeheer, bouw & installatie, facility management en innovatieve oplossingen in zorg en welzijn. De activiteiten zijn ondergebracht in diverse divisies die opereren vanuit hun eigen specialisme en identiteit, maar delen dezelfde missie, waarden en kwaliteitsstandaard.

De entiteit Facilicom Groep staat als ‘moeder’ aan de vooravond van haar positionering, een volgende volwassenheidsfase waarin merk, reputatie, (digitale) slagkracht van het merk Facilicom Groep bepalend worden voor verdere groei, aantrekkingskracht en legitimiteit. Als organisatie en als groot werkgever. Dit vanuit de tagline: Facilicom Groep. De familie van bedrijven.

De vraag

De Directeur Marketing & Communicatie geeft leiding aan het Facilicom Groep Marketing & Communicatie team. Met een verantwoordelijkheid voor enerzijds Marketing & Communicatie van Facilicom Groep (extern en intern, inclusief recruitment marketing) en anderzijds voor Shared Service Center (SSC) activiteiten op Marketing & Communicatievlak voor de familie van bedrijven.

Teamontwikkeling & organisatiekracht

  • Opbouwen, aansturen en professionaliseren van een toekomstbestendig Marketing & Communicatieteam met een tweeledige verantwoordelijkheid.
  • (Door)ontwikkelen van strategische inhoud en creëren van duidelijke rollen en structuur met één focus vanuit heldere kwalitatief hoogstaande disciplines waarin strategie en uitvoering centraal staan.
  • Verminderen van afhankelijkheid van externe partijen door versterking van interne expertise.

Merk & reputatie

  • Inhoudelijk positioneren van Facilicom Groep als organisatie (familie van bedrijven) én groot werkgever; groot geworden door klein en dichtbij te blijven (divisiestructuur).
  • Regie voeren op reputatie, PR, thought leadership en consistente corporate storytelling.
  • Versterken van (inhoudelijke) merkautoriteit Facilicom Groep, zichtbaarheid en geloofwaardigheid.

MarCom governance & structuur

  • (Door)ontwikkelen van inhoudelijke strategische plan Facilicom Groep en doorvertalen van deze plannen in consistente plannen per MarCom-discipline inclusief een heldere interne en externe kalender en project/actielijst.
  • Ontwikkelen en implementeren van een heldere groepsbrede governance tussen centrale organisatie en de divisies.
  • Regie op digitale kanalen, data, tooling en externe bureaus.

Strategie & prioritering

  • Vertalen van de groepsstrategie naar duidelijke MarCom‑prioriteiten voor Facilicom Groep, kaders en roadmap.
  • Uitvoeren van bestaande plannen op organisatie- en werkgeversmerk, (online) marketing, recruitmentmarketing, interne en externe communicatie en digitalisering.
  • Bewaken van merk, positionering en huisstijl Facilicom Groep en de doorvertaling naar de divisies.

Marketing (recruitment/werkgever en organisatie)

  • Verder versterken van samenhang, betrokkenheid en herkenbaarheid van Facilicom Groep als werkgever en organisatie door planmatige en gestructureerde aanpak.

Communicatie

  • Verder versterken van werkgeluk collega’s als intern communicatiedoel door planmatige en gestructureerde aanpak. Mede ook door aansluiting bij Sociaal & Duurzaam/Groep HR.

Stakeholdermanagement & verbinding

  • Sparringpartner voor CHRO en CDT (CEO en CFO).
  • Creëren van draagvlak en samenwerking in een centrale organisatie met autonome divisies.

Het aanbod

  • Strategische positie bij één van de grootste werkgevers van Nederland, met directe invloed op merk, reputatie en interne samenhang.
  • Centrale positie binnen de top 100‑managementlaag, met toegang tot directie en diverse divisies.
  • Ruimte om een stevig MarCom‑fundament op te bouwen en verder te professionaliseren.
  • Werken bij een familiebedrijf en familie van bedrijven met ondernemerschap, mensgerichtheid en maatschappelijke relevantie
  • Salarisrange circa €100.000 – €140.000
  • Locatie: Schiedam.

Solliciteren

"*" geeft vereiste velden aan

Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Sleep bestanden hierheen of
Max. bestandsgrootte: 512 MB.
    Toegestane bestandstypen: pdf, docx, Max. bestandsgrootte: 2 MB.
    Toegestane bestandstypen: pdf, docx, Max. bestandsgrootte: 2 MB.