De wereld verandert razendsnel. Technologie versnelt, hybride werken is de norm en markten bewegen continu. Daarmee verandert ook de rol van leiderschap. De leiders die in 2026 relevant blijven, onderscheiden zich niet door meer kennis of controle, maar door hun vermogen om te verbinden, te navigeren en richting te geven in complexe situaties. Bij chiefmachers
De competenties die leiderschap in 2026 vragen