Toekomstig leiderschap begint hier

chiefmachers is de headhunter voor organisaties in beweging. Met headhunting vinden wij mid level leiders die groei versnellen. Wij zijn de executive search partner voor leiderschap werving. Als headhunter leveren wij kandidaten die strategie vertalen naar resultaat in de praktijk.

Leiderschap

Vind jouw volgende chief met headhunting

In een wereld die sneller verandert dan ooit heb je geen standaard leiders nodig. Je zoekt professionals die koers durven bepalen, verandering vormgeven en ambities versnellen.

Daar blinkt chiefmachers in uit. Als headhunter voeren wij doelgerichte headhunting uit en koppelen we organisaties aan leiders die visie combineren met daadkracht en meetbaar resultaat.

Logo van Chiefmachers, een executive-searchbureau uit Amsterdam, met tekst in blauw en zwart

Wat wij doen als headhunter en voor wie

chiefmachers is gespecialiseerd in de headhunting van mid level professionals en leiders met groeipotentieel, salaris €80.000 tot €150.000. Wij werken voor organisaties die willen vernieuwen, versnellen of versterken. Van technologie en industrie tot retail, digitale dienstverlening en consumentenmerken. Onze kandidaten brengen energie, structuur en leiderschap dat past bij jullie cultuur en toekomstplannen. Dit is executive search met focus op impactrollen.

Waarom kiezen voor chiefmachers voor headhunting

Je kiest ons om drie redenen. Wij zijn snel en leveren binnen 60 dagen een scherp geselecteerde shortlist. Wij zijn fris en spreken de taal van de nieuwe generatie leiders van 25 tot 49 jaar. Wij zijn transparant en werken met een helder proces, strak verwachtingsmanagement en een vaste contactpersoon. Zo werkt een headhunter die verantwoordelijkheid neemt.

Jonge man in lichtblauw overhemd achter laptop zittend in moderne, lichte ruimte

Onze werkwijze in headhunting en executive search

We starten met inzicht. We verdiepen ons in strategie, uitdagingen en cultuur en vertalen dit naar een helder zoekprofiel. Daarna combineren we netwerk en research. We activeren ons netwerk en zoeken gericht daarbuiten zodat headhunting wordt onderbouwd met marktkennis. We benaderen kandidaten met impact en met persoonlijke aandacht. Tot slot beoordelen we op ambitie en karakter. Ervaring telt, maar potentie en cultuur fit zijn doorslaggevend. De headhunter bewaakt kwaliteit en fit gedurende het hele proces.

Onze aanpak geeft toegang tot verborgen talent en biedt een fris perspectief op leiderschap en teamopbouw. Je ontvangt kwaliteit boven kwantiteit met een shortlist die gericht is op impact. In iedere fase werken wij met volledige discretie en zorgvuldigheid.

Logo van Chiefmachers met gestileerde tekst en grafisch element op witte achtergrond

Vacatures voor leiders met impact via headhunting

 

Ben jij een professional met stevige ervaring in digitale, operationele of commerciële rollen. chiefmachers helpt je met gerichte headhunting aan een volgende stap waarin je verantwoordelijkheid krijgt, richting geeft en echte impact maakt. Geen standaard vacatures maar leiderschapsposities waarin jij het verschil maakt. Dit is executive search die loopbanen versnelt. Ontdek onze actuele vacatures voor leiderschap en zet je volgende stap.